๐Ÿ‡ซ๐Ÿ‡ท ๐˜š๐˜ฎ๐˜ข๐˜ณ๐˜ต ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ช๐˜ต๐˜ข๐˜ญ๐˜ช๐˜ต๐˜บโ€”๐˜๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ต๐˜ช๐˜ท๐˜ช๐˜ต๐˜บ ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฃ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐˜ต๐˜บ ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ธ๐˜ข๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ด ๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ด๐˜บ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฎ Professor @Dimitrios Buhalis ่ฟชๅผฅ็‰น็คผๆ€โ€งๅธƒๅ“ˆ้‡Œๆ–ฏๆ•™ๆŽˆ , @Rosanna Leung
Un article ร  lire pour mieux comprendre l'importance du digital dans la rรฉflexion stratรฉgique d'un hรดtel.

La notion d'intelligence par le digital est un vecteur stragรฉgique trop souvent sous-estimรฉ par les exploitants hรดteliers.

Parmis les avantages citons: (i) une meilleure exploitation des infrastructures; (ii) un engagement plus efficace des employรฉs, des directions, des partners et des fournisseurs dans la gouvernance locale d'un รฉtablissement; (iii) ๐˜€๐˜‚๐—ฟ๐˜๐—ผ๐˜‚๐˜ ๐—น๐—ฎ ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฒฬ ๐—ฑ'๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฟ๐—ฒฬ๐—ฝ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฎฬ€ ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ฐ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒฬ€๐—น๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—น'๐—ฎ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ ๐—ฑ'๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜€๐—ณ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ถ๐—บ๐—บ๐—ฒฬ๐—ฑ๐—ถ๐—ฎ๐˜๐—ฒ ๐—ฎฬ€ ๐—น๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐˜€ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐—ผ๐—ถ๐—ป๐˜€ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—น๐˜€ (ex. limiter les touchpoints) ๐—ฒ๐˜ ๐—น๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐˜€ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐˜€ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฒ๐˜…๐˜๐˜‚๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ๐˜€ (ex. travailler en tรฉlรฉtravail de l'hรดtel).

Les opรฉrateurs se sentent souvent dรฉmunis face ร  l'offre digitale en vigueur. Les acteurs capables de maรฎtriser les univers รฉvoluant autour de leur hรดtel seront gagants, et cela quelquesoit la taille de leur hรดtel.
#hospitality